公司介绍
经营范围台州神盾保安服务有限公司成立于2013年，是浙江省公安厅批准的安保许可企业，从事人力防范与技术防范业务，经营范围：门卫、巡逻、守护、 随身护卫（保镖）、安全检查、安全技术防范和安全咨询(安保预案的设计与定制)。
安防手段
神盾安保具有先进的通讯指挥调度控制中心，单兵设备可以通过4G网络传输音视频数据到指挥中心，摄像头有纽扣式和头戴式灵活应用，配有空导耳麦，实时GPS定位，语音通信、在巡逻过程中发现警情时，通过紧急呼叫功能，请求支援，接收指令等。车载式音视频监控系统，除了360度水平旋转，180度仰角调节外和单兵设备同样的功能，组成集群指挥平台。实行联网报警和快速反应联动指挥机制，能够实现现场保护和应急处置能力，预防犯罪，保护人民群众生命与财产安全。
业务范围
神盾安保面向海外安保市场，制定应急预案的规划和设计。随着我国“一带一路”建设的推进，如何走出去的战略部署，中石油、中石化及高铁等国企、央企在海外的投资与建设，安保的任务越来越重，安保的需求也越来越大，具有高素质人才的高端安保企业迫在眉睫。神盾安保需要大量的退伍军人加入，实行准军事化的管理与训练，为走出去做好战术准备。神盾安保国内业务：面向重点企业、重点单位和重点部门提供安保服务，特别是技术防范领域。
企业文化
神盾企业文化：神盾公司于2013年注册了神盾安保的图案商标（请把图案商标放在这里，商标都打上R字）和SHIELD英文商标，设计针对神盾安保特色的臂章和金属微章。神盾安保的服务宗旨：安全万无一失，服务永无止境。神盾安保的服务精神：安全是神盾人的生命，服务是神盾人的灵魂。神盾安保的服务理念：安全就是生命，服务倾注灵魂。神盾安保的团队精神：我们是一个坚无不摧；坚如磐石的狼的团队；快准狠。神盾安保的企业文化的核心就是安全与服务并重。在新形势下的“神盾安保团队有着‘核磁共振’的精神，通过团队建设的‘外力’激发成员的思想‘共振’，释放‘双创’（创安全、创服务）潜能，*终实现团队创新发展的‘自主导航’（制度导航）”。
旗下学校
神盾公司旗下的学校：（台州神盾保安职业专修学校）成立于2015年，和（台州职业技术学院）联合办学，地址：台州市经济开发区学院路788号，设在（台州职业技术学院内）**专业的安保人员及初、中、高级保安员职业技能等级**。是台州市公安局与台州市职业技能鉴定中心定点的**机构。
量身定做
退伍军人再就业的首选职业－神盾安保为你量身定做。欢迎来到神盾安保的特殊大家庭里，加入比警察更有特色的职业生涯，快速融入－集军队、警察、民兵预备役的神盾安保体系，为实现3-5分钟到达报警求助现场的承诺提供强有力的保障。为大型会议、全民体育运动及大型文艺晚会等公益活动，提供安保服务。
诚聘英才
招聘安保人员的岗位与人数：指挥中心接警人员（具备普通话标准，计算机应用、打字每分钟60个字以上）16人；现场出警人员（持有C牌照的驾照，能开手动档，会使用车载音视频监控系统，对现场警情的音视频数据上传和本地录入）第一期20人；教官（部队5年以上退伍军人，有教官经历）2人；神盾公司高级管理人员2人。
外派人员的岗位与人数：监控室20人，门卫36人，巡逻18人。服务地址：椒江区（椒江大桥以南）及台州经济开发区范围内。指挥中心或外派单位监控室24小时轮流值守，出警24小时分组待命，门卫、巡逻按用人单位要求和实际情况合理安排。
招聘要求
年龄：20－45周岁，女性身高165CM以上,男性身高170CM以上，具有安保专业特殊技能的无年龄与身高限制。职高及高中文化，工作时间：一周40小时工作制。外派人员，按照用人单位的工作要求，如果上班时间一周超过40小时的情况下，按国家规定发放加班工资（征求保安员本人同意并尊重保安员的意愿）。
工资待遇
工资结构：按照参加工作年限（退伍军人包括服役期）、学历、职业技能等级、职务工资等。工资从2500元－5000元（高级教官与高级管理人员不在序列）。福利待遇：提供基本养老保险、职工医疗保险等五险。中级保安员以上职业技能等级职称（包括中级）和军队相应职称的，提供额外的商业保险，对外勤保安员每年发放三个月的高温补贴（详见高温标准），福利待遇按国家规定发放。关注神盾安保信息，请下载APP扫一扫二维码。