应届毕业生/储备干部

岗位描述：
1、从公司基层开始，进行顶岗实习；
2、了解公司内部文化，逐步适应公司基础节奏；
3、配合公司各部门工作，按时完成上级交付的任务；
4、通过公司考核后，可根据实际，安排往生产管理、质量管理、设计研发、销售管理、财务管理、行政人事等方向发展。

职位要求：
1、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握相关知识体系；
2、具备良好的沟通表达能力与良好的团队合作精神。
3、具备奋斗精神，具备较强的学习能力；
4、愿意从事生产管理、生产技术方面的工作者优先；
5、应届毕业生、有社会工作经验者优先。