绩效管理总监
1万~1.5万/月
路桥-金清镇 | 大专 | 十年以上经验 | 招1人
卢小姐
HR | 今日活跃 | 聊天回复率: 67%
岗位福利
【吃饭福利】:包吃
【工作时间】:8小时工作制
年终奖
培训
节日礼物
岗位要求
职责:
1、建立健全公司的绩效管理体系,完善并优化绩效管理相关制度,保证绩效管理的科学、公正、合理、高效;
2、指导并监督各部门和各分公司贯彻绩效管理制度,实施绩效管理内部审计;
3、传达绩效管理理念,主讲绩效相关课程,组织年度绩效相关活动,并为公司及部门提供专业辅导和技术支持;
4、根据公司各部门的工作或生产特点,审核并修正产业相关绩效管理办法与细则;
5、协助建立公司人才梯队管理制度,搭建科学、合理的人才选拔、培养机制,保障后备人才供应,满足公司战略需求;
6、实施领导职位的晋升考核,提高人才与岗位的匹配度,打造德才兼备的管理团队;
7、负责绩效管理和人才梯队建设相关资料和文件的收集、汇总及分析工作;
8、完成上级领导交待的其他工作。
要求:
1、 35-45岁,全日制本科以上学历,人力资源管理、企业管理专业等相关专业;
2、 12年以上大型制造业人力资源或企业管理工作经验,其中8年以上绩效管理和绩效考核经验;
3、 熟悉企业绩效考核流程与管理,熟悉相关财务知识熟悉相关法律法规;
4、 具有优异的组织计划协调能力,逻辑思维清晰敏锐,并具有很强的执行力,能够承受一定的压力;
5、 精通国内制造业绩效考核管理,有集团和大型企业绩效考核设计管理经验。
问企业
公司要招会计相关的实习生吗
2020.05.16答:目前没有,感谢您对我们岗位的关注。
找注塑机修或者领班吗?
2019.10.09答:不好意思,我们暂时没有这方面的需求,你可以关注一下我们别的招聘岗位
不是类似行业采购可以吗?
2019.10.09答:不好意思,我们招有经验的,你可以关注一下我们别的招聘需求
单修 五险 年终奖?
2019.07.06答:不知道您要面试什么岗位
请问贵公司招收外贸业务员吗?如果招的话有什么要求
2019.04.12答:不好意思,我们暂时不招,还是谢谢你对我们的关注
你这里的机修,汽车修理工可以吗?
2018.09.29答:有过类似工作经验都可以
!
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。