店面管理

1、专科及以上学历，管理等相关专业毕业；
2、有行业经验和管理经验优先，熟悉国内咖啡行业市场行情，有过大型连锁企业工作经验者优先；
3、具有高度责任感和客户服务意识，亲和力佳，具有较强的团队协作精神和组织策划能力；
4、具有较强的沟通协调能力和文字撰写能力，能够承担较大的工作压力。

岗位职责：
1、负责店铺的日常管理工作，配合实施各项营销策略，同时适当完善门店管理制度并强有力执行；
2、根据门店实际营业情况，制定营业目标并落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成业绩指标；
3、监督产品质量和卫生，同时对员工进行各项礼仪及专业知识培训，提升客户满意度；
4、负责员工的薪酬定岗，指导门店员工制定职业规划，并进行有效的梯队培养，为员工提供合适的职业发展通道；
5、负责组织协调各部门工作，合理配置资源，并处理日常发生的各种突发紧急状况