人事行政

1、对人事行政工作具备很强的责任心。
2、同事之间有良好的沟通能力。
3、对处理劳动纠纷有一定的手段与方法，并且有有一定的抗压能力。
4、参企业各部门人才需求进行汇总与招聘。
5、有台州企业从事人事行政工作经验2年以上。
6、有处理突发事件的能力、随机应变的能力。
7、工作执行力强、能服从上级人事行政方面工作安排。