人事经理

基本熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、侧重于招聘、培训和员工关系的管理，并协助上级不断健全公司的人力资源建设；
3、熟悉招聘渠道和招聘技巧，能独立完成招聘工作；
4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、大专学历，2年以上招聘工作经历；熟练使用相关办公软件；