人事兼前台

人事专员兼前台
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、员工培训和绩效考核等工作；
3、办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续；
4、维护员工的人事信息管理与员工档案，核算员工的考勤等事宜；
5、完成上级交办的其他人事事务工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业或工商管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉培训和薪资体系，1年以上人力资源工作经验；
3、能够熟练操作办公软件，PPT、Word等软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、具备较强的学习能力，较强的独立处理事务的能力。