招聘专员

岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与包装，确保招聘及时率；
2、负责及时提供要求的备选人员；
3、负责按规范流程办理人事手续；
4、负责执行上级安排的其他工作事项。

任职资格:人力资源相关专业，较强的沟通能力；熟练使用office办公软件；较强的文字功底；较强抗压能力和自我心理调节能力。