人事行政专员

工作内容：
1、根据公司人员流动，负责各部门岗位新增、替补招聘（发布职位、预约、面试等）；
2、负责员工入职、离职、转正、异动、晋升等手续；
3、员工劳动合同签订、花名册管理；
4、日常考勤，月度绩效核算等；
5、客户接待工作；
6、会议记要及会议跟踪；
7、新员工入职培训；
8、承办上级临时交付的事项。
任职要求：
1、形象气质佳，有一定的商务接待基础及自我礼仪规范要求
2、大专以上文凭，熟练使用office软件，
3、有一定的文字功底，可起草简单的公文
4、性格活泼，待人接物及沟通能力强
5、人力资源、管理、法律、心理学等社会科学专业毕业优或有过该方面从业经验者优先
6、学习能力强，适应性强
福利待遇：提供工作餐、生日补贴、节假带薪休假、周末单休、节日礼品。