人事专员/助理

一、岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
6、完成领导交代的其它工作；

二、职位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

三、薪酬福利：
1、薪酬：2500-3500，具体面议
2、福利：五险、绩效奖金、带薪年休假、工龄奖；
3、工作时间：早8:00晚17： 00，一天工作8小时，无晚班、享单双休、法定节假日。