行政主管

岗位职责：
一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；
二、全面负责行政部日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作；
七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作；
八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费；
九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全稳定的开展各项工作；
十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
十二、完成上级交办的其它工作任务。
十三、制度建设：管理制度、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。
十四、企业文化建设：企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等；建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核；企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励），干部以身作则，员工个人修养；企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。
十五、公共关系管理：外联（接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务检查、证照办理审查等.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。
秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。26-35岁 受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务会计知识等方面的培训。5年以上行政管理工作经验；技能技巧:熟练的中英文写作、口语、阅读能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰