企业管理培训师（可兼职）

工作内容:
1、根据公司战略建立并完善公司培训体系、培训指导及相关流程，并制定年度培训计划；
2、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
3、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
4、根据行业及员工的不同阶段和岗位制定培训；
5、完成公司培训目标；



任职要求:
1.有企业管理企业文化等企业相关的培训经验
2.有一定的策划协调能力
3.能熟练运用课件及案例达到员工理解吸收效果。
4.具有良好沟通能力，有耐心，性格开朗。
5.可兼职或定期来公司培训
6.能力优异者薪资面议

职业发展：
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