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更新: 2018-08-28 申请:11人
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人事行政

4千~6千/月

椒江-洪家街道 | 大专 | 三年-五年经验 | 招1人

陶女士

HR | 2021-04-12

岗位要求

1、负责分公司和直营店人员招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;
4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
任职资格:
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历; 3年以上人力资源经理工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
8、能适应出差。
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