营业部经理

1、有相关行业经验3年以上，熟悉团队管理、培训等相关工作；
2、负责营业部业务、人事、培训等整体管理工作；
3、负责带领营业部达成业绩目标，负责各类营销渠道的开拓、维护、管理工作及营销活动的组织工作；
4、负责营业部各业务团队后勤支持人员的招募、培训。激励等日常管理工作；
5、贯彻落实公司各项制度规定和企业文化的宣导，完成上级领导交办的其他工作。
一： 每天7小时工作制，一周五天工作制 。
二：底薪（18000+） +绩效奖金+高额提成+营销激励
三： 缴纳五险一金，享受法定节假日等。
四： 晋升空间大，发展机会多。
四： 重要节假日礼品，购物券，景点门票。员工生日礼品等。
五： 不定期旅游，户外拓展训练，每月公司聚餐，KTV唱歌，看电影， 户外烧烤，登山，骑自行车，周末篮球，羽毛球活动等。