团队经理（双休）

（一）岗位要求：
1, 负责制定团队销售策略并有效执行，分析营销数据，编制销售方案计划，协助团队成员达成业绩任务；
2,负责销售部门管理培训，提升销售部门人员水平；
3, 全面负责团队管理工作，包括团队建设，工作流程，销售制度，业绩考核及客户管理机制的建立等；
4、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；
5, 资源的组织分配，各板块工作的协调；
6,完成公司交办的其他任务；

（二）任职资格：
1、大专以上学历，营销、管理、金融类专业优先考虑；
2、性格外向，开朗，具有较强的沟通能力和语言表达能力；
3、精力充沛，充满激情，目标导向，能够承受较大的工作压力；
4、年以上金融行业工作经验，3年的团队管理经验，有至少带过20人以上团队的经历；
5、2年以上销售经验，有贵金属，p2p,保险，证券及其它金融工作经验者优先。

（三）晋升通道：
团队经理 →分公司副总/分公司CEO

（四）工作环境：
工作、生活、娱乐一体化的便捷办公环境；中央空调，人均绿植；高级写字楼办公环境。

（五）培训体系（带薪培训）：
每周不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训；

（六）薪资福利：
1、高底薪+高提成+丰厚奖金+分红
五险一金+员工关怀过节费+生日活动和礼物+不定期旅游活动经费+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台！

（七）工作时间：
1周工作5天，周末双休（国家规定法定节假日休息），9：00—18：00
有意者欢迎来电或投递简历。