区域经理

职位要求：
1、负责公司区域营销团队的人员培训及绩效考核工作；
2、负责公司区域营销策略的制定及实施；
3、负责公司区域营销渠道的开拓及维护
岗位要求：
1、大专以上学历，具备一定的商业敏感度；
2、诚实可信，敢于承担责任，能承受压力，具备团队精神；
3、乐于创新，富有工作激情，有上进心；
4、具备良好的学习能力、沟通能力和表达能力；
5、性格开朗，较强地服务意识，完整的做事调理和思路，较强地执行力；
5、三年以上工作经验，一年以上零售、快速消费品或服务类营销经验优先。
福利待遇：
工资+提成+年终分红+培训+公司其他的奖励制度；
半年后考核过关缴纳五险;
具体待遇面谈
联系电话：梁经理

公司将提供完善的福利保障和良好的职业培训机会。