更新: 2017-01-13 申请:2人
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行政人力资源主管

4000~8000 | 玉环 | 性别不限 | 学历不限 | 经验不限 | 人数不限

包住 五险 公积金 年终奖 旅游 培训 带薪年假 节日礼物 加班补贴 话费补贴 岗位晋升 8小时工作制

职位发布者

  • 丁小姐、孙经理

    151****2423 138****8375

  • 七天咨询

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岗位要求

岗位职责: 
1、组织制定工作发展规划、方案,协调各部门关系,积极做好内部管理工作; 
2、制定和完善人事管理规章制度,督促、检查各项制度的贯彻执行; 
3、全面负责公司人力资源管理过程中招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等各个模块的工作; 
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 
6、熟悉和推动组织架构的建设及公司文化建设; 
7、协助制定公司人力资源整体战略规划; 
8、此岗位主要是负责园区内办公室主任事宜。

任职要求: 
1、28-45周岁,大专以及上学历,人力资源管理相关专业; 
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源管理经验; 
3、熟悉劳动法律法规及相关人事管理,了解企业人力资源管理,对人力资源管理各个职能模块有一定的了解,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规; 
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 
5、良好的独立处理问题的能力,谈判技巧和应变能力,很强的计划性和实施执行的能力; 
6、有亲和力,很强的激励、沟通、协调能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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特别申明:
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。