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更新: 2017-01-13 申请:2人
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行政人力资源主管

4千~8千/月

玉环 | 学历不限 | 经验不限 | 人数不限

丁小姐、孙经理

HR | 2020-12-30

岗位要求

岗位职责:
1、组织制定工作发展规划、方案,协调各部门关系,积极做好内部管理工作;
2、制定和完善人事管理规章制度,督促、检查各项制度的贯彻执行;
3、全面负责公司人力资源管理过程中招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等各个模块的工作;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、熟悉和推动组织架构的建设及公司文化建设;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、此岗位主要是负责园区内办公室主任事宜。

任职要求:
1、28-45周岁,大专以及上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源管理经验;
3、熟悉劳动法律法规及相关人事管理,了解企业人力资源管理,对人力资源管理各个职能模块有一定的了解,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、良好的独立处理问题的能力,谈判技巧和应变能力,很强的计划性和实施执行的能力;
6、有亲和力,很强的激励、沟通、协调能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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