企业管理

岗位职责：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，一年以上相关工作经验。
2、性格开朗、头脑灵活、口齿伶俐。
3、有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强。
4、亲和力好，有较强的组织能力、沟通能力、人际关系协调能力。
5、熟悉人力资源各项实物操作，熟悉国家的各项劳动人事法规政策，并能实际应用。