薪酬/绩效/员工关系
5千~6千/月
三门-海润街道 | 学历不限 | 经验不限 | 人数不限
倪女士
HR | 7天内活跃 | 聊天回复率: 83%
岗位福利
【周末休息】:单休
【吃饭福利】:员工餐厅、每月饭补
【住宿福利】:包住
【工作时间】:8小时工作制
五险
旅游
培训
带薪年假
节日礼物
加班补贴
岗位晋升
岗位要求
岗位职责:
1、编制绩效制度和考核方案
1)协助上级完成部门绩效管理制度,不断优化绩效管理流程
2)协助建立部门各职级绩效考核指标体系。
3)在上级指导下全面实施,推行每月制定的绩效考核制度
2、执行绩效考核
1)根据业务目标及现状制定月度绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表
2)负责向员工解释绩效考核制度,流程等相关内容
3)日常绩效指标监控
4)计算员工绩效考核分数
3、提供绩效考核相关服务
1)跟踪绩效考核实施过程,及时对北考核员工进行考核指导和帮助
2)处理员工绩效考核申诉,提供绩效考核相关信息支持
3)基于业务数据分析,收集各岗位绩效指标信息,为完善绩效考核制度提供依据
4)建立并保管每个员工绩效考核档案,整理考核文档资料
4、 完成上级分配的其他工作
任职要求:
1、1年以上数据分析经验
2、对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
3、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
问企业
工资压多久时间?
2021.01.25答:每月的28号发上个月工资
厂里有班车吗,我住海游首府这边,离贵公司有十公里左右
2021.01.06答:有班车
电脑要熟练的吗?
2021.01.25答:会基本操作就行
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