销售代表

岗位职责:
1、确定销售部门目标体系和销售配额；
2、组建销售队伍，培训销售人员，建设和管理销售团队；
3、评估销售业绩，推动销售业绩，计划、组织、进度控制，管理并协助销售人员完成指定
任务、开拓新客户；
4、维护老客户关系；
5、团队协作。
岗位要求：
1、责任感强、进取心强、饱满的学习热情；
2、身心健康、有较强的学习能力；
3、较强的觉察分析能力与沟通能力；
4、三年以上的企业服务相关销售经验，一年以上的销售管理经验；
5、本科文凭（条件佳可放宽至大专）市场营销、工商管理等专业优先。
我们能为你提供：
【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金+岗位津贴，上不封顶
【休假制度】法定节假日、带薪年假、婚假、产假
【社会保障】五险（转正后）一金（长期发展的同事），员工一律签署正式劳动合同
【员工关怀】定期团建，年度旅游，生日会，节日福利
【培训系统】行业、产品、销售技能及通用能力等培训课程
【发展空间】公正，公平的职场环境，不官僚，不论资排辈