人事专员（双休，五险一金）

岗位要求：
1、有招投标工作经验者优先;
2、其他要求:
(1)具备一定的人力资源、财务的专业知识;
(2)熟悉劳动法法律法规;
(3)具备良好的沟通、组织、协调能力;工作责任心强，有服务意识;
(4)能熟练运用office办公软件。

岗位职责
1、负责分公司客户单位的招聘需求对接与执行，入、离职手续办理及档案管理；
2、负责客户单位入、离员工社保、公积金、残保金、日常工资发放等事项的办理；
3、负责对客户提出的相关人力政策、流程提供咨询服务及相关事务的解决；
4、负责制作项目每月、季、年报表；
5、服务过程中定期与客户进行沟通，维护客户关系；
6、负责公司招投标方面的工作；
7、完成领导交办的其他工作。


福利待遇：五险一金，双休，8:30-17:00