人事专员

工作职责：
1.协助人事经理进行招聘、培训、考核等工作。
2.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.1年以上人力资源工作经验；
3.较强的责任感和事业心，较高的敏感度及判断能力，善于沟通与协调，良好的团队合作意识，具有一定的抗压能力。