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更新: 2018-08-13 申请:224人
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副总经理(行政、人事)

8千~1万/月

黄岩-西城街道 | 大专 | 五年-十年经验 | 招1人

王经理

HR | 2022-02-11

岗位要求

岗位职责:
1. 人力资源规划
(1)根据公司战略规划对公司组织机构的设置调整、职能分工及说明进行设计与优化;
(2)负责公司人力资源管理系统管理制度、业务流程的制订及推广;
2. 招聘与配置管理
(1)组织制订人力资源配置计划及招聘活动的组织与实施;
(2)公司辞退或离职中高层管理人员的沟通与管理。
3. 培训与开发管理
根据公司战略及资源评估组织建立培训管理体系,并对培训体系实施效果进行考核。
4. 绩效管理
(1)根据公司战略组织制订绩效管理体系;
(2)检查绩效工具的有效性和考评方法的公正性。
5. 薪酬福利管理
(1)根据公司战略,组织制订薪酬管理体系;
(2)组织设计内部具有公平性、外部具有竞争力的福利保险待遇以留住员工。
6. 劳动关系管理
为规范公司用工制度和用工成本组织制订合法、合理的劳动合同管理系列制度及文件。
7. 建立良好内外部客户关系
(1)代表公司与政府相关职能部门保持良好的工作联系和日常往来;
(2)及时处理部门间、部门内部的突发和意外事件,保持部门良好形象,提升部门员工素质,提高部门整体运作效率;
8. 组织行政后勤部完成以下工作,包括涉外公关、公文管理、档案管理、印章管理、会议管理、接待管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等;
9. 组织公司管理制度的制订、修改、控制和推进工作
任职资格:
1、8年以上工作经验,5 年以同等岗位工作经历(大型企业工作经验者优先)。
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
6、专科及以上学历。

问企业

仓管月休两天吗

2020.03.11答:是

还在招仓管吗,外地的招吗

2020.03.11答:可以

是否还在招注塑主管

2019.02.14答:在招

你好,仓库有休息吗?

2018.08.01答:有的

你好,注塑车间主任还招吗

2018.07.26答:在招

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