课程顾问主管

工作职责：
1、负责学员及家长的需求分析与完善，提供优质教育解决方案；
2、负责指导与培养市场销售部工作人员：根据公司业务流程对学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案；
3、负责与其他几个部门的工作协同配合；
4、负责签约客户的交接程序监管；
5、每月根据销售任务，分配每位顾问当月销售任务和目标，完成个人及中心整体销售任务；
6、保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通，定期抽查所有顾问的学员服务情况；
7、在总的市场目标下，协助市场部制定和实施市场传播计划；
8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、丰富的面对面咨询和电话咨询经验，较强的市场敏锐度和团队合作能力；
2、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强；
3、大专及以上学历，有过2年以上教育培训行业咨询经验，1年以上团队管理经验，懂得如何带领和培训咨询师；
4、为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务；
5、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；
6、工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力；
7、熟练操作Windows 办公软件，例如： Word、PPT、Excel等各种软件的操作。
8、具体工资面议

我们提供：
1、优质的发展平台，卓越的业务团队；
2、外企工作氛围，人性化的管理模式；
3、有竞争力的薪酬；
4、完善的培训机制：入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训；
5、多元化的晋升通道：采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制，纵向提升、横向发展，不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。