人员管理岗（内勤，六险二金，不做业务）

职位描述：
1、负责外勤招聘、调动、离司、考勤管理等工作，完善入离职管理制度并落实；
2、进行各层级业务员职级考核预警提示，负责薪资核算、兑现考核结果，完善并落实渠道薪酬福利管理制度；
3、负责队伍考核管理，维护销售人员数据信息，制作考核追踪表及时追踪外勤人员业务达成情况；
4、完成领导交办的其他事项。

职位要求：
1、大学本科及以上学历，金融保险、数理统计、人力资源管理等相关专业；
2、两年以上相关工作经验，精通office办公软件；
3、了解寿险营销、产品基础知识及保险公司营销人员管理模式；
4、具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑分析能力，具有数字敏感度，严谨细致。

职工福利：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、企业年金——即“补充养老计划”；
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
5、教育培训——全方位的培训体系包括入司培训，在岗培训，干部晋升培训；表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
6、各类休假——各种人性化假期；
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等.