培训岗（内勤编制 六险二金 无业务性要求）

职位描述：
1、协同部门经理，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能；
2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。
3、完成报表、PPT的制作等。


任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑；
2、 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力；
3、 形象气质佳，具有一定抗压能力。
4.、熟练掌握办公软件，如PPT、excel等。

职工福利：
一经录用，均为公司内勤编制员工，无业务性要求，均可享受：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、企业年金——即“补充养老计划”；
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
5、教育培训——全方位的培训体系包括入司培训，在岗培训，干部晋升培训；表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
6、各类休假——各种人性化假期（周末双休，带薪年休，法定节假日，长期福利假等）；
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等.