人事专员

岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时准确的更新，管理公司相关信息，档案保存整理；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

任职资格：
1、有人事行政岗位工作经验1年以上优先录用；
2、性格沉稳、外向，工作积极、主动、愿意学习；
3、熟悉常用的基本的办公软件。