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人力资源经理

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岗位要求

要求:
1、本科以上学历,管理、文秘、中文类相关专业。
2、相关工作经验三年以上。
3、有一定的行政管理、人力资源管理相关知识,了解劳动合同法等相关法律知识。
4、较强的语言沟通能力及活动组织能力,原则性强。
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