浙江金龙电机股份有限公司 http://job.tzrl.com/2622   
公司简介 全部招聘岗位 公司网站 最后更新于 2009年01月08日 09:16 | 该企业信息已被浏览 26307 次
招聘部门: 全部岗位  战略发展部  部门不限
· 电机设计工程师
· 电机工艺工程师
· 外贸客户专员
· 外贸审单员
· 高压电机设计工程师
· 高压电机工艺工程师
· 高压电机技师(施工员)
· 防爆电机设计工程师
· 防爆电机工艺工程师
· 防爆电机技师(施工员)
· 行政部副经理
· 电机结构设计员
· 质量工程师
· 设备工程师
· 外贸部经理
· 生产调度
· 行政文员
· 单相电机设计
· 钢板壳电机设计
· 加工中心
· 开票员
· 仓管
· 前台接待
· 小车司机
· 预备干部
· 文印员
· 生产副经理
· 人力资源部经理
文印员 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-3-9
招聘人数:1
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:女
学历要求:高中
承诺月薪:面议
具体要求
要求,高中/中专以上学历,做事认真仔细,工作内容为各部门复印文件
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小车司机 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-4-8
招聘人数:1
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:男
学历要求:无学历要求
承诺月薪:面议
具体要求
要求30--40岁左右,有一定的驾驶经验,路桥金清人优先
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前台接待 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-4-8
招聘人数:2
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:女
学历要求:大专
承诺月薪:面议
具体要求
要求身高160以上,形象好
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人力资源部经理 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-2-7
招聘人数:1
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:不限
学历要求:本科
承诺月薪:面议
具体要求
1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施。 
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 
5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题。
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生产副经理 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-2-7
招聘人数:不限
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:男
学历要求:本科
承诺月薪:面议
具体要求
1、在大型生产制造企业从事生产管理8年以上,熟悉各个生产管理及控制环节;
2、计划、沟通、协调及组织、执行能力强,具备先进的管理思想、理念;
3、有电机及相关行业工作经验者优先考虑。
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仓管 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-4-8
招聘人数:3
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:不限
学历要求:高中
承诺月薪:1000~1999
具体要求
25岁--35岁左右,有经验者优先
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开票员 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-4-8
招聘人数:1
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:不限
学历要求:本科
承诺月薪:面议
具体要求
财会类专业,外贸部开发票
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加工中心 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-4-8
招聘人数:3
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:不限
学历要求:职高/技校
承诺月薪:面议
具体要求
要求能熟练操作,会看图纸,会编程(法兰克系统),待遇从优
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钢板壳电机设计 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-4-8
招聘人数:2
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:不限
学历要求:本科
承诺月薪:面议
具体要求
有丰富钢板壳电机设计经验人员
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单相电机设计 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-4-8
招聘人数:2
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:不限
学历要求:本科
承诺月薪:面议
具体要求
本科以上学历,有专业从事单相电机设计丰富经验者
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行政文员 发布日期: 2009-01-08 有效时间: 2009-4-8
招聘人数:1
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/路桥区
性别要求:女
学历要求:本科
承诺月薪:面议
具体要求