讲师

职责描述：
1、负责销售团队激励和培训，开发培训课程包括客户引入规范、商机挖掘、销售过程管理等，培养讲师，实施培训，评估培训效果。
2、日常销售行为管理，制定规则和奖惩机制，并推动落地。
3、销售管理系统培训，推广，并不断联合系统配置优化其功能以更好的帮助业务发展。
4、收集销售端需求和问题，并联动跨部门解决问题。
5、定期参与销售BD过程，或与销售进行访谈等形式，提炼销售端共性问题或优秀案例，形成BD策略以全网推广。

任职要求：
1、专科学历，专业不限；
2、具备2年以上物流行业销售管理/销售培训经验经验
3、撰写能力强，分析总结能力强；
4、沟通表达能力强，有销售课程开发及授课经验，能灵活应变并善于沟通。