行政管理

1.负责办理人员招聘、人员流动和职工退休工作等有关手续。
2.办理职工政审及有关人事(工资)证明。
3.负责各类人员的工资调整和社会保险费缴纳及其关系转移工作。
4.负责各类人员的考核、晋升、奖惩等具体工作。
5.负责人事(工资)统计、文书档案及人事(干部)档案工作。
6.具体实施落实本单位离退休人员工作
7.完成上级交给的其它事务性工作
任职要求：黄岩区本地优先考虑；年龄35周岁以下，女性，做过行政管理的优先考虑！（试用期1-3个月）