行政文员

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等行政人事制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行本部门各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工考勤核算，办理相应的工伤、社保等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职资格：
1、工商管理相关专业大专以上学历；
2、一年以上行政人事文员工作经验；
3、男女不限，服从劳动工作安排、执行力强，月良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；