建筑劳务总经理

岗位职责：
1、下达公司的经营、生产计划和各项经济技术指标。对公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。
2、组织制定项目总体规划和实施方案,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
3、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。
4、组织检查、落实公司各类人员岗位责任制和各项规章制度。包括施工计划、生产、技术、质量、安全、文明施工、材料、劳动力、机械等各项规章制度的检查工作。
5、做好公司的施工成本管理工作,主持公司经济活动分析会议,对存在的问题及时分析、研究,提出改进措施,努力降低管理成本。
6、掌握市场信息,不失时机地增加经营项目,扩大业务范围,增强企业的应变和竞争能力。
7、负责贯彻执行《公司员工奖惩条例》 和公司有关规章制度,严肃劳动纪律,确保生产、工作秩序正常进行。
8、关心员工生活,积极改善员工的劳动条件,创造良好工作环境。
任职资格：
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年以上相关行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及团队组织能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。