行政人事主管／经理

岗位职责：
1、负责医院的各项行政事务；
2、根据公司运作需要，及时招聘合适人员；
3、负责考勤统计、人员的培训、考核、奖惩工作；
4、负责人员的劳动合同签订、招退工、社保公积金缴纳等工作；
5、负责企业文化策划和组织实施工作；
6、负责人事档案的管理归档工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上人事行政工作经验，有医美行业工作经验者优先；
2、熟练使用Office办公软件，性格开朗，沟通能力较强；
3、形象气质佳。