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更新: 2022-12-27 申请:44人
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人事主管

7千~1万/月

路桥-螺洋街道 | 大专 | 三年-五年经验 | 招1人

陶女士

HR | 今日活跃

岗位要求

工作内容:
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2.负责组织编写各部门职位说明书;
3.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6.协助推动公司理念及企业文化的形成;
7.协助制定公司人力资源整体战略规划;
8.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,
9.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业毕业;
2.熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大模块,有较好的专业度,并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考;
3.5年以上人力资源从业经历,3年以上同岗位任职工作经验;
4.能够熟练使用各类办公软件,有一定的文字功底;
5.具有良好的职业素养与亲和力,形象佳,沟通表达良好,抗压能力强;
6.具有建筑行业人力资源管理工作经验优先考虑。

问企业

是房建项目吗?

2022.02.26答:不是

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