校长

1、根据校区运营成本和公司战略，制定校区业绩目标，并组织校区全体员工实现业绩目标;
2、指导市场、销售、教学开展相应业务工作并跟进执行;
3、全面负责校区的运营管理以及对外协调;
4、制定经营计划、组织实施、绩效考核等政策，并落地执行;
5、根据中心招生情况和公司下达的任务，做出各岗位人员需求预测，申请并负责实施招聘计划;
7、处理好投诉管理及突发事件。
基本要求
1、具有 5 年以上教育培训行业销售经验,3 年以上校区管理运营经验;
2、年龄 35 岁以下，条件优秀者可以放宽。
3、本科及以上学历，市场营销类、师范类、理工类等相关专业
专业技能要求
1.熟悉 STEAM 教育理念，熟悉 K12 教育行业特点
2.具有良好的销售、市场、营销技能，丰富的实战经验和人才培养经验
3.良好的人际沟通技巧和处理问题及矛盾冲突的能力;
4.丰富的带队经验，懂得员工的维稳，并能够及时补充岗位空缺。
5.熟练掌握 Office 办公软件操作和一般计算机技能。
素质要求
1.目标感极强，坚韧不拔;学习能力强愿意接受挑战;
2.极强的领导力，为人正直，一视同仁;
3.认真耐心，具有高度责任感和客户服务意识;
4.愿意致力于教育事业;周末能够上班。