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人力资源部总监 发布日期: 2008-05-17 有效时间: 2008-8-15
招聘人数:1
是否兼职:全职
工作地点:浙江 /台州/温岭市
性别要求:不限
学历要求:本科
承诺月薪:面议
具体要求
1、全面统筹规划公司的人力资源战略。 
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包 
含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施。 
5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。 

职位要求: 
1、本科及以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业。 
2、五年以上知名公司HR管理经验,具备跨文化管理的经验和能力;有较强的学习能力,能够快速的熟悉新事物。 
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。 
5、熟悉国家、台州市及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等 
方面的法律法规及政策。 
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。 
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。 
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和 
决策能力。
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联系方式
地  址:台州市东环大道426-428号
联系人:陶小姐
电  话:0576-88678898
手  机:
传  真:0576-88678877
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