招聘经理/招聘主管

职位描述：
1，负责人员招聘及配置、培训及开发、绩效管理等人事模块工作。
2，参与企业管理，协调处理劳动关系。
3，负责企业活动的组织。
4，负责本部的行政管理和日常事务，搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
5，领导安排的其他工作
岗位要求：
1，了解人力资源各个模块。
2，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
3，优秀的语言及文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析，善于领会领导意图，工作效率高，服务意识强。
4，具有保密意识。
5，熟悉互联网行业优先。
岗位职级
主管/经理
工作时间：10:00-20:00，月休四天。