人事行政助理

岗位职责：
1、按照公司招聘计划实施人员招聘工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、负责办公用品采购、发放工作
7、完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、大专或以上学历（优秀者学历可放宽）
2、热爱人事或行政类工作岗位
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件