台州市江浙苏宁云商商贸有限公司

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公司介绍
苏宁—中国商业的领先者

苏宁云商1990年创立于中国南京,是中国商业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一,中国最大的商业零售企业。

2004年7月,苏宁云商(苏宁电器(002024))在深交所上市,成为国内首家IPO上市的家电连锁企业,连锁网络覆盖海内外600多个城市,中国香港和日本东京、大阪地区,拥有1600多家店面,海内外销售规模2300亿元,员工总数18万人,先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一,中国民营企业前三强,品牌价值956.86亿元。

本着稳健快速、标准化复制的开发方针,苏宁云商采取“租、建、购、并”立体开发模式,始终保持稳健、快速发展,建立了覆盖直辖市—省会城市—副省级城市—地级城市—县(县级市)—发达乡镇六级市场的连锁网络,坚持实体网络与虚拟网络同步拓展。2009年,苏宁云商收购日本LAOX公司、香港镭射电器,进入日本和香港市场,探索国际化经营道路。

百年苏宁,人才为本。苏宁云商建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系,倡导员工与企业共同成长、长远发展,做百年苏宁的事业经理人。

标准的人才培养——秉承“自主培养、内部提拔”人才培养方阵,苏宁云商建立了上至总经理、下至终端作业人员的人才工程,陆续实施了1200梯队、总经理梯队、采购经理梯队、店长梯队、督导梯队、销售突击队、蓝领工程等10多项人才梯队计划,保障了企业持续快速发展。

覆盖全员的员工培训——苏宁云商坚持打造学习型企业,建立了新员工、企业文化、业务能力与领导力等培训领域,涵盖入职、在职、脱岗、E—Learning自学以及厂商联合培训、校企合作、外部机构合作等多种形式的培训体系,培训范围覆盖各级管理干部与岗位员工。与此同时,苏宁云商在全国自建区域培训中心,目前北京、南京、沈阳、成都、杭州等地的现代化培训中心已投入使用,专门面向高层管理干部培训的苏宁大学也已经启用。

完善的员工激励体系——苏宁云商坚持“激励为先,大胆提拔”的激励理念,建立了涵盖员工福利、各类奖励、晋升加薪、期权激励等多方面的激励体系,鼓励员工树立远大的事业理想,并立足苏宁平台,与企业共同成长,成为苏宁的“事业经理人”。
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